從學歷要求上看，人才需求不僅僅局限于博士、海歸等高端人才，技能型人才同樣被重視，二、三線城市還把招才引智的門檻放低到專科畢業生。
各地還通過調整納稅、社保繳納、購房時間和面積等不同方式，降低落戶門檻。南京、大連調整社保繳納的時間要求;常州取消購房遷入的房屋面積限制，西安購房落戶不再受社保年限和購房時間、面積的約束。在大連，稅收貢獻者達到納稅標準可直接落戶。在西安，創業、就業即可落戶。
根據2018年公布的《南昌市人才落戶實施細則》政策，南昌放開非戶籍人口落戶：大中專院校畢業生憑畢業證落戶，技能人才憑國家承認的專業技術等級證書或職業資格證書、居民身份證和戶口簿辦理戶口遷移手續。
對在校生，在南昌市大中專、職業技工院校就讀學生，憑新生入學通知書或在校學習證明辦理落戶;全國其他院校就讀學生需將戶口遷入南昌市的，可按在南昌市就讀學生同等條件辦理。
今年南昌“招工難”未加劇 部分企業用工富余
近期，南昌部分汽車企業調整了產能計劃。記者從南昌經開區管委會獲悉，區內有多家企業下調了生產計劃，有部分汽車配件企業將富余生產工人推薦到園區其他企業工作。
南昌經開區組織人事和社會保障部副部長王志說：“當前，園區大部分企業生產現狀還不錯，幾個企業之間都會內部調節，所以今年招工難的現象并沒有加劇。甚至還有少數企業生產線出現缺工的情況。”
據記者獲悉，2月18日，南昌經開區啟動2019“春風行動”招聘周活動。本次招聘大會現場共計有80余家企業參加，提供崗位達10000余個，涉及電子、機械、化工、醫藥、文員、倉儲、程序設計、網絡管理、檢驗檢測等50多個工種。王志介紹，“活動當天來現場求職人員超過1000人，達成初步求職意向166人，后期可跟進182人”。
據了解，“春風行動”系列活動開展以來，南昌經開區著力將其打造成一年一度園區企業與求職者的有效對接平臺。
本次新春招聘會作為脫貧攻堅的又一利器，將助力實現貧困人口與城鄉富余勞動力就近就地轉移就業，為經開區快速發展提供動力。
南昌除了搶技工外，還把觸角伸向在校生和畢業生。
王志透露，“下一步我們將深入院校開展洽談，同時召開校企合作的活動，擴大就業渠道”。
記者了解到，多家南昌工廠近期就遠赴武漢大學、西北工業大學甚至遼寧、黑龍江高校搶人。
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