據C4ISRnet網站2019年6月27日刊文，美國空軍負責指導人工智能(AI)發展的Michael Kanaan上尉在2019年6月26日美國華盛頓舉行AI世界政府會議上透露，美國空軍對AI與作戰如何集成已研究了近三年，目前正計劃解密其人工智能戰略。 Kanaan在其演講中指出，美國空軍需要找到一種能夠以務實、有原則、有意義的方式探討AI的方法，并闡述了目前指導美國空軍使用AI的五條原則。
1.技術壁壘將是重大障礙
軍方自身已成為限制技術的障礙，承包商面對的是基于安全驅動的政府項目導致的高價格產品，而不是同樣的、相對低廉的商業項目。軍方對商業現成技術的新的態度是有幫助的，非密的商業標準并不意味著不安全。
2.要像對戰略資產一樣對待數據
Kanaan講到：“我們過去這樣問問題，如果一棵樹倒在森林里，它會發出聲音嗎？ 而在21世紀，要問的問題是有什么方法可以測量它嗎？”這涉及到對何時以及如何數字化工作流程的考量。
3.美國空軍要實現AI準入民主化
應該使AI能力為所有人員可用，這涉及到保障與作戰間的平衡，并考慮到傳統的人力分布即將發生的轉變。不能光注意底層的1%人員，而應聚焦到剩余的99%。美國空軍有45萬人，其中88%的千禧一代，這些數字原生代已對這些技術有深入的理解。
4.必須將計算機技能視為戰略資產
正如美國國防部將外語技能視為一種資產一樣，美國空軍必須要以同樣的方式看待計算機技能。在美國每年的500000個技術工作崗位只有50000名有資格的畢業生，美國空軍必須要像在太空競賽中對待傳統的電氣工程、航天和航空的方式一樣了促進提升新興技術技能。Kanaan認為現在應再制定一項國防教育法案。
5.溝通、透明和合作是當務之急
隨著創新的進行，與國際政府、行業和學術合作伙伴的溝通、透明和合作是必須的。應該就人工智能的道德規范以及每天如何看待社會進行溝通交流，這些都是重要的主題，向世界表面我們看待社會的不同方式以及價值觀和規范是非常重要的，因為AI的最終發展會加劇我們的偏見。最重要的是，這些問題必須要盡快解決。
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